TA STRONA UŻYWA COOKIE. Dowiedz się więcej o celu ich używania i zmianie ustawień cookie w przeglądarce. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.  [X]
Windows 7, Seven Forum
 
Witamy, Gość. Zaloguj się lub zarejestruj.

Zaloguj się podając nazwę użytkownika, hasło i długość sesji
Aktualności: Oficjalny build: Current Release. Windows 8 RTM | Sklep z oprogramowaniem | Windows7.pl na FB! | Windows 8 News | Poradniki
 

Strony: [1]
  Drukuj  
Autor Wątek: Windows 7 Enterprise trial dłużej niż 90 dni  (Przeczytany 8255 razy)
solarxxs
Nowy użytkownik
*
Offline Offline

Wiadomości: 3


Zobacz profil
« : 31 Październik 2009, 02:06:36 »

Niesamowite, ale 90 dniowy trial Windows 7 daje się przedłużyć o kolejne 90 dni. Wystarczy w wierszu polecenia uruchomionym jako Administartor wpisać znane polecenie slmgr -rearm i po restarcie komputera i po ponownej aktywacji systemu widzimy, że licencja ważna jest od nowa przez 90 dni (sprawdziłem - działa). Ciekaw jestem ile razy zadziała to polecenie. Może ktoś wie ?
Zapisane
Tom
Ekspert
*****
Offline Offline

Wiadomości: 589


http://www.7link.tk ;)


Zobacz profil WWW
« Odpowiedz #1 : 31 Październik 2009, 14:44:32 »

3 razy.
Zapisane

MSI Wind U100  |  W7 RTM Home Premium

Czegoś szukasz? http://www.7link.tk Duży uśmiech
solarxxs
Nowy użytkownik
*
Offline Offline

Wiadomości: 3


Zobacz profil
« Odpowiedz #2 : 01 Listopad 2009, 14:20:45 »

A więc cieszmy się darmową siódemką Enterprise legalnie przez rok !
Zapisane
wlodarek1
Aktywny użytkownik
***
Offline Offline

Wiadomości: 128


Zobacz profil
« Odpowiedz #3 : 08 Maj 2010, 20:14:11 »

U mnie ta wersja systemu dawała tylko 10 dni na aktywację .
3-krotne użycie zalecanego polecenia wydłużało okres użycia bez aktywacji do 40 dni  Płacz
Zapisane
pionner
Ekspert
*****
Offline Offline

Wiadomości: 662


piąty pancerny ;)


Zobacz profil WWW
« Odpowiedz #4 : 20 Maj 2010, 18:21:13 »

wlodarek1 bo ten system trzeba normalnie aktywować ;p i wtedy po 90 dni
Zapisane

Strony: [1]
  Drukuj  
 
Skocz do: